ASISTENTE EJECUTIVA (Project Manager)
Estamos buscando una Asistente Ejecutiva (Project Manager) proactiva para unirse a nuestro equipo.
Esta posición es clave para la gestión de proyectos operativos y la optimización de procesos, con la oportunidad de crecer rápidamente dentro de la empresa. El candidato ideal debe ser capaz de pensar estratégicamente, tomar decisiones informadas y liderar iniciativas de mejora continua.
Descripción del Cargo:
Soporte al Director de la Empresa para llevar a cabo proyectos estratégicos directamente relacionados con el crecimiento de Empresa, Gestión de Ventas y Servicio al Cliente.
Perfil Requerido:
Licenciada en Administración de Empresas, Finanzas, Marketing Digital o Carreras Afines, con experiencia como Asistente de Gerencia, Ventas y Marketing Digital.
ALGUNAS RESPONSABILIDADES:
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Gestión de Proyectos basados en OKR (Objectives and Key Results)
- Definir y establecer objetivos claros y resultados clave para los proyectos.
- Monitorear el progreso de los OKR y evaluar los resultados, ajustando las estrategias según sea necesario.
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Optimización y Automatización de Procesos Operativos
- Analizar los procesos actuales para identificar áreas de mejora.
- Desarrollar e implementar mejoras en los procesos operativos utilizando herramientas de automatización (como Zapier).
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Paneles de Análisis y Control (Dashboards)
- Creación y actualización de Dashboards Inteligentes: Desarrollar y mantener dashboards interactivos que utilicen datos de la base de datos de la empresa para facilitar la toma de decisiones.
- Supervisar las métricas clave de rendimiento (KPIs) y generar informes regulares sobre el desempeño operativo.
- Analizar datos operativos para tomar decisiones informadas y mejorar los procesos.
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Control de Métricas de Marketing, Ventas y Servicio
- Supervisar y optimizar el rendimiento del proceso comercial con el equipo responsable, para llegar a las metas planteadas.
- Gestionar y coordinar Kpis claves del el programa de mentoría para asegurar que los clientes alcancen sus objetivos.
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Reclutamiento y Desarrollo de Equipo
- Colaboración en Reclutamiento: Trabajar conjuntamente con el especialista en recursos humanos para definir las necesidades específicas del proyecto y seleccionar a los candidatos adecuados.
- Integración y Capacitación de nuevos empleados y asegurar que el equipo esté alineado con los objetivos y cultura de la empresa.
6. Soporte CEO 24/7:
- Cualquier actividad que el CEO lo requiera relacionado al cumplimiento de un proyecto/objetivos.
REQUERIMIENTOS:
- Tienes que trabajar en exclusiva con nosotros. No puedes tener proyectos/negocios en paralelo. Trabajaremos para que alcances tus metas financieras dentro de la empresa.
- Debes tener 8-10 horas disponibles al día y part time fines de semana.
- Tener Buena Conexión a Internet, Computador con Web Cam y ambiente óptimo para trabajar.
- Necesitas tener experiencia demostrable en ventas, marketing digital y atención al cliente
- Ser altamente proactiva, analítica, recursiva, que trabaje bajo presión y aprenda rápido.
- Necesitas conocer el mundo de los negocios online.
- Conocimiento Básico de Inglés.
- Compromiso y visión a largo plazo con nosotros (Buscamos alguien que se quede AL MENOS 2-3 años).
- Manejo de reportes y herramientas de administración de proyectos. (Trello, Click up, Lucidchart)
- Conocimiento de Herramientas Digitales: Calendly, Typeform, Google Drive, Discord, entre otras.
SOBRE NOSOTROS:
- En Edume Global ayudamos a Coaches, Mentores y Consultores a escalar sus Negocios Online a 6 cifras, con Impacto, Libertad y Trascendencia mediante nuestro método Escalling™
- Tenemos decenas de Casos de Éxitos de personas a quienes les hemos cambiado la vida por ayudarlos a facturar más con su negocio e impactar con su mensaje. Esto hará que puedas sentirte cómodo/a vendiendo algo que sabes que cambia la vida de las personas.
- Somos una empresa motivada, ambiciosa y de rápido crecimiento, por lo que tu potencial de crecimiento también es muy alto.
- Nuestro propósito es Impactar a 1 BILLÓN de personas.
- Nuestra visión es Ser la Empresa #1 en escalamiento de Negocios Online de Formación desde el SER.
- Somos un equipo de cultura cercana y flexible. Tenemos un trato bastante relajado e informal pero sin bajar las expectativas ni exigencias. Trabajamos mucho el bienestar del equipo porque para nosotros es importante cuidarnos.
VIRTUDES QUE BUSCAMOS:
- Compromiso: Dar el 1000% y trabajar duro e inteligentemente.
- Responsabilidad: Hacer lo que te toca sin que te estén atrás. Cumplir tareas a tiempo.
- Proactividad: Proponer nuevas ideas de forma proactiva.
- Ambición: Intención de crecer y demostrar a través de resultados.
- Pasión: Tener energía alta y una buena actitud.
- Honestidad: Hacer lo correcto, no sólo lo que es conveniente.
- Atención al detalle: Prestar atención a los detalles y ser organizado.
- Persistencia: No darse por vencido fácil.
- Exigencia: No conformarse con poco.
- Lealtad: Realmente ponerte la camiseta y saber que contamos contigo.
Pasos para Completar el Proceso
Paso 1: Leer la Descripción del Cargo y Ver el Video de arriba.
Paso 2: Completar el Formulario de Aplicación.
Paso 3: Enviar tu CV + un video de 60-90 segundos de presentación (Puede ser modo selfie o como tu prefieras):
**Estructura del Video
1. Como te llamas, de donde eres, estado civil y cual es tu profesión.
2. Que experiencia tienes alrededor de este cargo.
3. Que podemos esperar de ti.
4. Por que quieres esta oportunidad.
IMPORTANTE: el video debe estar claro y tu presencia impecable.
Tu video + CV deberá ser enviado a [email protected] con el Asunto: Tu Nombre + Cargo
Puedes enviar tu video por correo, adjuntar el link de drive o incluso subirlo a youtube como oculto y compartirnos el link.
Paso 4: Notificarnos que has completado los pasos previos a LinkedIn de Marcelo Andrés o por el medio que aplicaste.
* Los perfiles seleccionados pasarán a la etapa de entrevistas.

Muchas gracias por tu Interés en Formar parte de La Familia Edume Global.